Favoriser l'inclusion financière grâce à l'action communautaire

FIRM (Financial Inclusion and Resilience Movement) est un mouvement communautaire en pleine expansion qui rassemble, à travers le Canada, des organisations, des institutions, des chercheurs et des particuliers œuvrant à renforcer l’inclusion financière et la résilience communautaire.

De nombreuses communautés se heurtent à des obstacles qui limitent leur accès aux connaissances, aux services, aux opportunités et au soutien financier. Parallèlement, les organisations communautaires sont souvent confrontées à des défis liés à leurs capacités, à leur pérennité, à la charge administrative et à l’accès à une expertise spécialisée. FIRM contribue à relever ces défis interdépendants grâce à la collaboration, au partage des connaissances et à l’action collective.

Grâce à son pôle de services partagés, à son pôle de connaissances, à sa communauté de pratique et à une gouvernance pilotée par les communautés, FIRM aide les organisations et les communautés à développer les capacités, les réseaux et les infrastructures nécessaires pour instaurer un changement durable.

Que vous soyez une organisation communautaire, une institution financière, un chercheur, un décideur politique ou une personne ayant une expérience de terrain, FIRM vous offre la possibilité de créer des liens, d’apporter votre contribution et de participer à la construction d’un avenir financier plus inclusif.

Rejoignez le mouvement. Partagez vos connaissances. Renforcez la résilience. Initiez le changement.

Devenez membre et impliquez-vous

Les missions de FIRM

Pôle de services partagés

Aider les organisations à renforcer leurs capacités en explorant les ressources, l’expertise, les outils et les services partagés qui allègent les charges opérationnelles et favorisent la pérennité à long terme.

À venir

Pôle de connaissances

Mobiliser les connaissances générées par la communauté, les outils pratiques, les recherches et les ressources qui contribuent à faire progresser l’inclusion financière et la résilience organisationnelle.

À venir

Communauté de pratique

Créer des opportunités d’apprentissage entre pairs, de collaboration, de mise en réseau et de résolution collective des problèmes entre les communautés et les secteurs.

À venir

Gouvernance dirigée par la communauté

Soutenir une prise de décision inclusive et veiller à ce que les communautés de personnes en situation de handicap, de personnes sourdes et les communautés intersectionnelles restent au cœur de l’orientation future de FIRM.

À venir